A fons

Desde su creación en 1997, la Universidad ha impulsado iniciativas y proyectos que pongan la persona en el centro, con el objetivo de crear impacto a través de la docencia, la investigación y la transferencia de conocimiento contribuyendo de este modo al desarrollo social.

UIC Barcelona, fiel a su ideario, mantiene firme su apuesta por la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. Bajo este prisma, la Unidad de Igualdad tiene como objetivo marco garantizar la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores que componen la institución.

UIC Barcelona cree en la innovación docente como elemento esencial en el aprendizaje. En este contexto, la Universidad dispone del Aula de Innovación Docente, que impulsa proyectos de innovación en clase, fomenta la inquietud por la investigación en innovación docente y promueve la mejora continua de los procesos de docencia del profesorado.

Las académicas e investigadoras en Europa están todavía en clara desventaja respecto a sus colegas masculinos. Ellos llegan en una mayor proporción a las cátedras y a la dirección de departamentos, así como al gobierno de las universidades, según el Informe U-Multirank, una herramienta que presenta más de 30 indicadores en torno a enseñanza, aprendizaje, investigación, transferencia de

En UIC Barcelona apostamos por un aprendizaje basado en la adquisición de competencias transversales y conocimientos propios de cada disciplina. Por eso, desde hace un par de años, la Universidad dispone del Centro Interdisciplinario de Pensamiento (CIP), un centro académico que tiene por objetivo impulsar la formación general transversal, de contenidos de diversos saberes.

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