A fons

Des de la seva creació l’any 1997, la Universitat ha impulsat iniciatives i projectes que posin la persona al centre, amb l’objectiu de crear impacte a través de la docència, la recerca i la transferència de coneixement contribuint d’aquesta manera al desenvolupament social.

UIC Barcelona, fidel al seu ideari, manté ferma la seva aposta per la igualtat d’oportunitats i el principi de no-discriminació. Sota aquest prisma, la Unitat d’Igualtat té com a objectiu marc garantir la millora de les condicions laborals de tots els treballadors que formen la institució.

UIC Barcelona creu en la innovació docent com a element essencial en l’aprenentatge. En aquest context, la Universitat disposa de l’Aula d’Innovació Docent, que impulsa projectes d’innovació a classe, fomenta la inquietud per la recerca en innovació docent i promou la millora contínua dels processos de docència del professorat.

Les acadèmiques i les investigadores a Europa encara es troben en un desavantatge clar respecte als seus col·legues masculins. Ells arriben en una proporció més gran a les càtedres i a la direcció de departaments, així com al govern de les universitats, segons l’Informe U- Multirank, una eina que presenta més de trenta indicadors al voltant de l’ensenyament, l’aprenentatge, la recerc

A UIC Barcelona apostem per una formació humanística capaç de fertilitzar totes les disciplines (o camps del saber). Per això, des de fa un parell d’anys, la Universitat disposa del Centre Interdisciplinari de Pensament (CIP), un centre acadèmic que té per objectiu impulsar la formació general transversal, de continguts de diversos sabers.

UIC 25 anys
Resum de privacitat

Aquest web utilitza cookies perquè puguem oferir-te la millor experiència d'usuari possible. La informació de les galetes s'emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer quan tornes a la nostra web o ajudar el nostre equip a comprendre quines seccions del web trobes més interessants i útils.